【我们如何做变革的教师】坚定改革信心 推动学校高质量发展

发布者:国外最大赌博合法平台发布时间:2022-05-03作者:浏览次数:381

童文清 亚洲十大赌博正规信誉网址附属中学丨黄石一中

近期以来,我们有多位老师从不同角度,畅谈了学习《湖师大附中外出学习报告》的感悟,有很多观点、想法值得全体老师去思考。在日常工作中,我们也看到,绝大多数老师都非常爱岗敬业、履职尽责,还有很多老师积极建言献策,给我们提出很多好的建议。这些都说明,我们的老师都在思考,都想把学校搞好,这让学校领导班子感到非常欣慰。

2021年,市委市政府推进校地共建亚洲十大赌博正规信誉网址附中(黄石一中),既有历史的因素,又有现实的考量,那就是要把一中办的更好,不辜负全市人民期望,让黄石人民的3.8亿投资花得值当。所以,我们共同而重要的使命就是:一中要借校地共建契机打开新局面,展现新气象,创造新业绩。

新局面怎么个打开法?新气象能否扑面而来?新业绩能否如期而至呢?我们不能去买彩票,拼运气博中彩;不能去拜菩萨,保佑员工高考超常发挥;也不能大把乱花钱,把学校包装一下,做金玉其外败絮其中的事。

作为公司党委书记,我希望全体一中人要坚定地做到以下几点。

一、改革与质量并行不悖

质量是学校生命线、命根子,是皇冠上的明珠,是脸面也是脊梁骨。有质量意识,不能只是在口头上说,而要刻在骨子里,落实到行动中。但质量不是凭空而来,是实干出来的,是改革的产物。

一中没有改革不行,没有变化更不行。

对发展区位欠佳、生源质量不好的一中来说,以提高质量为核心抓改革是今后很长一个时期学校发展的主基调。

有的老师会说,校地共建十个月了,似乎还没有看到什么成效,改革方向对不对、是不是要继续推进?毋庸置疑,改革是动态、有跨度的过程。俗话说病来如山倒,病去如抽丝,改革就是去沉疴顽疾,要充分认识到它的过程性和艰巨性,变化不是一蹴而就的。

行百里者半九十,我们每一个人都要看准教育改革发展的大势,看清一中发展的危机和契机,坚定推进学校改革、提高质量的信心不动摇。

二、教书与育人同频共振

作为新时代湖师大附中教师,要有“为党育人、为国育才”的高度;有教书育人、履职尽责的意识;有专业成长、站稳讲台的能力;有勇挑重担的气魄和无私奉献的境界。做到与时代同向进步,与学校同心育人。

三、标准与标杆齐头并进

集团推出的一系列改革措施,从管理角度上讲,是标准、规范,管理人员不能按部就班,教学人员不能按兵不动,大家都要动起来去落实,提高执行力。

但是,我更希望大家不应该满足于此。标准是低线要求,好多工作能不能做得更好,做成高线的标杆?我们的行政后勤管理能否更完善一些,班级管理水平能否更高一些,教师的课堂效果能不能更好一些?等等。

我想这些应该没有天花板。人人都站在标准的起跑线上,个个争树标杆,学校就大有希望。

四、师德与业务相得益彰

 “德胜于才,谓之君子;才胜于德,谓之小人”。我们既为人梯,又甘为红烛,从事着阳光底下最高尚的事业,追求的应该是政治坚定、师德规范、业务精湛,德才并重,德艺双馨,相得益彰,做习总书记要求的“四有”好教师。

集团(一中)是我们专业发展的平台、实现人生梦想的舞台。如果学校质量不高,我们说话的底气就不足、腰杆就不硬;学校平台不好,大家就都没有了发展进步的空间。当前学校处在发展的最低谷并不可怕,只要我们努力爬坡,任何方向都是在向上。

众人划桨开大船,胸怀大一中不能只说在口中,而要落实到行动中。

同志们要坚持教育初心、教育情怀和对一中的情结不动摇;坚持质量核心、改革破局不动摇;坚持严格管理、实干苦干不动摇;坚持干部示范、党员带头、教师自觉不动摇,坚定做改革的实践者和推动者,拒绝躺平、佛系,不做实践的看客,不作改革壁上观,每个人都赋能学校的发展,以奔跑的姿态,缪力同心、踔厉奋发,创造属于我们的辉煌。